保健福祉部が「社会福祉施設ケア補助人力支援事業」の参加者として若者インターン479人を選抜し、全国の主要な福祉施設に配置すると明らかにした。社会的なケア需要が高い五つの類型の施設が対象だ。財源は2026年の補正予算で確保された。
配置人数は施設の類型によって大きく分かれる。児童の夜間延長ケア施設が343人で全体の七割を超え、精神療養施設59人、地域高齢者保護専門機関40人が続く。虐待被害高齢者専用シェルターに20人、自立支援専担機関に17人が向かう。
参加対象は19歳から34歳までだ。地域や施設の類型などの条件によって39歳または45歳まで門が開かれる。給与は税引き前で月215万ウォン水準で、勤務期間は採用日から2026年12月までだ。
担う仕事は行政業務全般だ。施設内の会議体の運営準備、書類作成、手当の精算、政府予算の会計処理の補助がここに入る。勤務を始める前には韓国保健福祉人材院の非対面の職務教育を修了しなければならない。
児童の夜間延長ケア施設へ向かう343人は性格が少し異なる。夜10時や午前0時に子どもが安全に家へ帰ったかを確認するケア補助の役割まで担う。書類をめくる手と子どもの手を握る手が同じ人のものになるという意味だ。
ケア現場の人手不足は古い話だ。夜を守る人員が足りず、一人が二人分を担ってきた施設が少なくない。その欠乏と若者の就職難を一か所で突き合わせてみようというのが今回の事業の設計だ。
器の大きさをめぐっては指摘しておくことが残る。採用日がいつに決まるかによって実際の勤務月数が変わるが、その日程は確定していない。ケアは顔を覚えるのに時間がかかる仕事であり、子どもが名前を呼び始めるころに契約が終わることもある。
この経験が散らばらないようにする装置は一つ設けられている。現場の実務経験は、その後の社会福祉施設の採用の際に経歴として認められる。契約が終わっても履歴書に一行が残り、その一行が次の門を開くのに使われる。
施設の類型別の申請方法と募集日程は、韓国社会福祉協議会と韓国精神療養施設協会のホームページ、児童権利保障院の「自立情報ON」で確認できる。応募を考えるなら、自分が向かおうとする施設の類型がどの窓口にかかっているかからまず調べる必要がある。今年12月、479人が通り過ぎた廊下に何が残るのかは、その時になって数えてみることができる。
