广播工作人员、表演艺术工作者、作家和群众演员5日聚集在首尔中区方济各教育会馆。这是政府宣布要保护他们之后仅一天。他们拿起麦克风说出的是撤回要求。公共运输工会希望连带本部广播工作人员支部、表演艺术人工会、作家工会、全国群众演员工会、电影产业工会共同组建的自由职业者工会，以及文化艺术劳动连带召开了记者会。
一天前的4日下午，在青瓦台，雇佣劳动部长官金英勋向李在明总统报告了下半年工作推进计划。与青年就业一起，扩大AI时代非典型劳动者保护措施的内容被列为重点课题。869万人。这是金长官提出的涵盖特殊雇佣职和自由职业者的劳务提供者规模数字。
政府提出了在今年12月前完成《劳动者基本法》和劳动者推定制立法的日程。设立K-劳动福利会议所这一新机构的计划也一并列入。还补充说明，将为劳动关系法覆盖不到的自由职业者附加权益保护和共济事业。
不问雇佣上的地位，只要是劳动的人就作为法律的对象。业主一方则加上均等待遇、公正合同、预防性骚扰等项目，其中有些是必须保障的义务，有些是努力即可的义务。劳动者推定制在争议局面中先将劳动的人视为劳动者，把证明并非如此的责任转给用人方。
出席记者会的人评价不同。他们认定这两项政策原样固化了权利之外劳动者的处境，反而将其推入死角地带。文化艺术劳动连带政策委员长安明姬出身出版社编辑，她表示自己在李在明政府成立之前就一直反对这部法律。
反弹的焦点在于"另设的名字"。他们把在《劳动基准法》和《工会法》已规定的劳动者之外再多造一个新范畴的方式本身当作问题。
金长官5日再次说明了新机构的性质。他说K-劳动福利会议所不是为组建工会而设的试验台，而是构想为向869万人传递公共福利的通道。他补充说不久将会发表。就连机构名称，在政府内部也分成"K-劳动福利会议所"和"K-劳动会议所"两种用法。
下半年工作报告还载有其他项目。10年间发生两次以上坠落或夹伤等同类型事故的企业183家，要制定各公司的安全对策并接受贴身管理。如果重复发生，将跟进相当于特别监督的监督。此前只适用于公共发包建筑工地的工资区分支付制，从2027年1月起扩大到民间建筑和造船业，劳动部将在下半年修订下位法令。
青年方面，针对首次就业者的"K-青年保障"新设立，由大企业主导的职业培训"K-新政学院"今年将增加到1万人。中壮年方面，必须提供再就业支援服务的事业场标准为经常雇佣1千人以上，这一门槛将分阶段降低。延长退休年龄的法制化去年曾以年内处理为目标，后被推迟到6·3地方选举之后，下半年将重新推进。要求公共机构定员的3%以上录用青年的制度，其实效性也一并修整。
当事人把安全网用什么名字称呼自己当作问题。被称为接受共济和福利的对象，与被承认为劳动者、能够就合同和工资进行争取，是不同的。
政府定下的立法期限是今年12月。金长官预告将在此之前公开K-劳动福利会议所的设计方案。方济各教育会馆传出的要求是否被纳入设计方案，要在加入条件和财源项目上确认。在政策文件里写作一行的869万，对站在记者会现场的人来说是各自的869万张合同书。
