忠南扶余郡公开招募第五届青年政策网络委员。申请期限截至1月30日星期五，周末不受理。招募对象为公告日基准年满18岁以上39岁以下的青年。选定结果将于2月初个别通知。
申请资格只需满足四项中的一项。在扶余郡登记居民登录，或在郡内学校在读、休学或就读研究生院，或在郡内单位工作或拥有营业场所，或在郡内青年团体活动即可。这意味着即便不住在扶余，只要在扶余工作或学习的青年也可以申请。
获选委员的活动期限为自委任之日起2年，可连任一次。所做的工作是汇集对青年政策的意见、参与郡政并发掘新政策。既要出席全体会议和分科会议，也承担自发活动和提出政策意见。选拔标准据了解为是否符合资格条件以及参与网络活动的意愿。
这次招募引人注目另有原因。青年政策逐年增加，而真正要使用这些政策的人的实际感受却没有跟上，这一指摘由来已久。有诊断认为，问题在于政策传递到青年手中的渠道，而不在政策的数量。
从仁川市的情况可以清楚看到这一格局。仁川市以就业、住房、创业、福利领域为中心扩大了青年政策。就业领域有青年挑战支援事业、青年面试支援事业"梦想之翼"、地区大学就业plus中心运营支援。住房领域则有青年住宅租赁保证金利息支援、帮助支付搬家费的青年欢迎pay、把中介费限制在1000韩元的"千元中介费"事业。
只看清单相当细密。但这些事业并没有被纳入一个体系之下。就业由经济、就业部门，住房由住宅部门，创业由产业、经济部门，福利由福利部门各自作为固有事业运作。部门不同，政策之间也没有衔接。
扩大的过程也偏向一边。与其调整或整合原有事业，不如叠加新事业的做法反复出现，内容相似或彼此重复的事业越积越多。没有一个综合系统可以确认一名青年正在享受哪些政策、享受多少。评价一直以各事业的执行实绩和参与人数为中心进行。
仁川市相关人士也表示，已经了解到有人指出，与政策数量和预算的增加相比，实际感受偏低。仁川大学社会福利学系教授宋多英一并指出了其中的原因：政策总量本身不足，体系以选择性支援为中心搭建，以大学生为中心的设计导致非大学生和初次就业青年被排除在外，以及按部门分散导致难以统筹协调。
制定政策的过程中如果恰恰缺少了要使用这项政策的人，设计与现实之间的距离就无法缩小。扶余郡青年政策网络是试图缩小这一距离的方式之一。这次是第五届，第四届委员曾获委任并开展活动。各届委员人数以及所提政策实际有多少被反映到郡政中的指标尚未公开。
申请可通过电子邮件提交，或前往扶余郡厅战略事业科人口青年组（扶余邑泗沘路33）现场受理。提交材料为申请书和个人信息收集、利用及提供同意书，去掉居民登录号后半部分的居民登录抄本，以及根据资格提交的在职、在学证明或营业执照复印件、活动证明。咨询请联系人口青年组（041-830-2482）。
扶余的试验是否真正解开了传递框架的问题，目前尚无从确认。但可以确定的是，任期2年的委员位置正在开放，参与者的申请受理截至1月30日。青年越过政策对象一栏、把名字写进设计一栏的方式，眼下改变的就到这里。
