Eine Vorlage in der Kabinettssitzung hat die Altersschwelle der Jugendbeschäftigungspolitik angehoben. Das war am 8. September. In der am Tag darauf veröffentlichten Beschäftigungsstatistik wurde bei den jungen Erwerbstätigen der 46. Rückgang in Folge verzeichnet. Der Kreis der Geförderten wurde größer, die Zahl der arbeitenden jungen Menschen ging weiter zurück.
Das Ministerium für Beschäftigung und Arbeit (고용노동부) teilte am 8. mit, dass eine Vorlage zur Durchführungsverordnung des Sondergesetzes zur Förderung der Jugendbeschäftigung die Kabinettssitzung passiert habe und die Altersgrenze der Jugendbeschäftigungspolitik damit angehoben worden sei. Die Altersgruppe, die um die dreißig aus den Förderlisten herausfiel, kommt wieder in den Kreis der Berechtigten. Wer wegen des Alters nicht einmal einen Antrag stellen konnte, für den ändert sich etwas.
In derselben Woche wurde die Beschäftigungsstatistik veröffentlicht.
Die Zahl der Erwerbstätigen insgesamt stieg in dem Monat um 184.000. Bei den jungen Erwerbstätigen ging die Zahl 46 Monate lang, also fast vier Jahre, ohne eine einzige Unterbrechung zurück. Die Arbeitslosenquote stieg auf den höchsten Stand seit vier Jahren.
Abteilungsleiter Bin, der die Statistik erläuterte, nannte als einen der Gründe für den Rückgang die Wirkung der Politik. Ein Teil der jungen Menschen, die weder arbeiteten noch Arbeit suchten und deshalb als „ausgeruht“ eingestuft wurden, sei in die Erwerbsbevölkerung einschließlich der Arbeitslosen gewechselt, und dieser Wechsel habe den Rückgang der Erwerbstätigen beeinflusst. Wenn mehr Menschen auf den Arbeitsmarkt treten, steigt die Arbeitslosenquote in der Statistik. Die Bewegung selbst ist nicht nur ein schlechtes Zeichen.
Zugleich sagte derselbe Vertreter der Behörde, eine Verbesserung des gesamten Beschäftigungsumfelds für junge Menschen sei nicht zu erkennen.
Ob die jungen Menschen, die die Politik anspricht, und die jungen Menschen, die die Statistik zählt, derselben Altersgruppe angehören, ist nicht klar. In der Beschäftigungsstatistik werden junge Menschen üblicherweise als 15-29 Jahre alt gefasst, und die jetzt geänderte politische Altersgrenze zielt darüber hinaus. Wenn unterschiedliche Personen gezählt werden, schlägt sich die Wirkung der Ausweitung nicht unmittelbar in der Kurve des 46-monatigen Rückgangs nieder.
Die Anhebung der Altersgrenze kommt eher einem verspäteten Nachziehen des Systems hinter der Wirklichkeit gleich. So wie sich der Abschluss verzögert und der Zeitpunkt der ersten Anstellung nach hinten rückt, ist auch das Alter, in dem die Förderung endet, nach hinten verschoben worden. Durch diese Anpassung nehmen die Stellenausschreibungen nicht zu. Der Abstand zwischen denen, die nun Unterlagen einreichen können, und denen, die tatsächlich eingestellt werden, bleibt bestehen.
Am 8. und am 9. September lagen zwei Nachrichten einen Tag auseinander. Der Kreis derer, die Unterlagen einreichen können, ist größer geworden. Ob es hinter dem Schalter Arbeit gibt, zeigt die nächste Beschäftigungsstatistik.
