三星3日表示,将投入约60万亿韩元,把岭南地区打造成"全球实体AI创新集群"。在晋州庆尚国立大学举行的国民汇报会上,三星电子代表理事社长(DX部门长)卢泰文亲自宣读了该计划。资金分投龟尾、蔚山、釜山、巨济四地。三星称将在此创造20万个优质岗位。
从各据点的分配可以看出这笔投资的性质。龟尾19万亿韩元,蔚山16万亿韩元,釜山15万亿韩元,巨济10万亿韩元。四项相加与发布的总额吻合。
在龟尾,三星电子和三星SDS负责人形机器人量产体系、机器人数据工厂、以制造AX为基础的"AI驱动工厂"以及AI数据中心基础设施。这是同时建造制造机器人的工厂和机器人工作的工厂的计划。其余三地负责零部件和材料。
在蔚山,三星SDI表示将在全球率先量产全固态电池。全固态是把液态电解质换成固态,降低起火风险并在同等体积内容纳更多电量的方式。用于人形机器人和电动汽车。储能用LFP、钠电池产线也将扩增。
在釜山,三星电机将生产AI服务器用封装基板和高附加值MLCC母线。MLCC是在电子设备内部把电暂存后再放出、把信号调匀的米粒大小的零件。在巨济,三星重工将建设尖端高附加值船舶和海洋基础设施建造基地,并推进把数字、AI、机器人转型捆在一起的3X基础自主型造船厂。
卢社长向政府提出了指定机器人产业特化园区和给予激励、扩大国内造船业相关政府主导项目的要求。他表明的认识是这样的。AI正在把传统制造工厂变成以人形机器人为中心的AI驱动工厂。
机器人运营与维护、处理用于教机器人动作的数据的工作、AI工程是新产生的岗位。装配和检验这类以重复动作为核心的岗位是机器人替代的领域。直接雇用、协作企业和间接带动就业各按多少计算,没有公布。
制造现场的AI转型不只是大企业的事。中小风险企业部上月29日在忠北阴城的圃美多食品工厂召开"中小制造特化多AI智能体验证项目"启动座谈会,开始12个课题的现场验证。与只停留在自动运转设备、收集数据的现有智能工厂不同,多个AI各自分担角色,分析工序、预测质量,协助操作人员和管理者作决定。食品领域由AIZERA以圃美多食品为对象验证质量偏差分析和风险预先预测模型,美妆领域由Kairos Lab验证从配方设计到法规审查和临床功效预测的全周期应用。
座谈会上企业提出的共同难处是质量偏差、工序条件调整、熟练人力不足。质量偏差和工序条件调整一直靠熟练工的感觉来填补,而能继承这种感觉的人减少了。为期6个月的验证要看AI智能体能否用实际数据填上这处空缺。
同样的走向在国境之外以更大规模推进。国际机器人联合会4月8日发布的报告显示,2024年中国制造业机器人密度为每万名工人166台,一年间上升17%,运转中的工业机器人约200万台,是第二位日本的4.5倍。去年中国安装的工业机器人比全世界其余国家加起来还多。全球人形机器人的大部分也出自中国。
背后是人口。联合国统计认为,中国15-64岁的劳动年龄人口在约10亿人见顶后,到2100年将减少到3亿人。60岁以上比重将从目前的23%到2100年超过一半。这是要用机器人填补招不到人的未来的选择。
然而在同一个国家,16-24岁5月失业率为15.6%,比一年前上升0.7个百分点。靠网约车和送餐这类平台劳动谋生的人口超过2亿。华住集团称通过自动化把每间客房的员工比率降到0.1人,而业界平均为0.3-0.8人。如果岗位消失的时点快于人口减少的时点,这段落差由人来承受。
中国陕汽卡车工厂把面板压合和涂装交给了机器人,连最费人手的最终装配也在推进自动化和引入人形机器人。优必选上月30日在深圳推出了面向家务支援和情感交流的双足行走机器人U1系列。工厂里积累的劳动过程数据越厚,拥有身体的AI动作就越精细。龟尾的计划里也放进了机器人数据工厂。
按三星拿出的计划,龟尾产线的岗位将从零部件装配转向机器人运营和错误确认。做这份工作的人是现在站在产线上的人,还是拥有不同学历和履历的新人力,没有公布。在讨论三星向政府提出的特化园区和激励时,再培训和转岗安置是否一并处理,将决定20万个岗位承诺的实质。
