Đường đi tiên phong của chuyển đổi năng lượng là khu vực tập trung nhà máy điện than. Tỉnh Chungcheongnam-do là đại diện với 29 trong số 59 nhà máy điện than trên toàn quốc. Ngay trong tháng 12 năm nay, nhà máy điện số 1 ở Taean đang chuẩn bị đóng cửa. Nếu tất cả 14 nhà máy điện trong tỉnh Chungnam đều đóng cửa, có thể xảy ra thiệt hại kinh tế khoảng 28 triệu tỷ won và giảm khoảng 8.000 việc làm. Nhà máy điện là trụ cột của nền kinh tế địa phương, vì vậy việc đóng cửa sẽ dẫn đến sự bất ổn trong việc làm của công nhân và khủng hoảng sự biến mất của khu vực.
Chính phủ và các chính quyền địa phương cũng đã bắt đầu tìm kiếm giải pháp. Tỉnh Chungnam đang tiến hành đào tạo lại cho 3.000 nhân lực trong lĩnh vực năng lượng tái tạo và hydro xanh. Bộ trưởng Bộ Khí hậu Kim Dong-yeon cũng đã đến thăm hiện trường ở Taean vào ngày 10 vừa qua và hứa hẹn về "chuyển đổi năng lượng không mất việc làm".
Tuy nhiên, sự bất ổn tại hiện trường vẫn còn. Trong cuộc họp tại Quốc hội cùng ngày, các công nhân thuộc công đoàn hàng hải và những người lao động nằm trong vùng không được bảo vệ bởi bảo hiểm việc làm đã kêu gọi rằng "chỉ khi việc làm và sinh kế được bảo vệ thì trung hòa carbon thực sự mới hoàn thành". Có những ý kiến cho rằng việc đào tạo lại có thể không dẫn đến việc làm lại thực sự và quy mô hỗ trợ cũng không đủ. Các chuyên gia nhấn mạnh rằng Hàn Quốc cũng cần nhanh chóng chuẩn bị một 'quỹ chuyển đổi công bằng' với quy mô đủ lớn như EU hoặc Nhật Bản.
Điều cốt lõi của chuyển đổi công bằng là đối thoại xã hội và hỗ trợ đầy đủ. Đức đã thành lập 'Ủy ban than' vào năm 2018 với sự tham gia của chính phủ, doanh nghiệp, công đoàn và tổ chức môi trường. Sau 8 tháng thảo luận, họ đã đồng ý chấm dứt sản xuất điện từ than vào năm 2038 và quyết định đầu tư khoảng 65 triệu tỷ won (48,1 tỷ euro) chỉ cho quỹ hỗ trợ điều chỉnh việc làm cho công nhân. Quá trình này được coi là một mô hình tốt để làm rõ hướng đi của chuyển đổi và giảm thiểu xung đột xã hội.
Sự bền vững mà chúng ta theo đuổi phải bao gồm cả môi trường và con người. Trung hòa carbon là một vấn đề của hệ thống, nhưng cuối cùng những người bị ảnh hưởng là con người. Dưới nguyên tắc 'Chuyển đổi không ai bị bỏ lại phía sau (Leave No One Behind)' , khi công nhân bắt đầu lại cuộc sống với phẩm giá và cộng đồng tìm thấy sức sống mới, thì chuyển đổi công bằng mới có thể hoàn thành.
