Thời điểm Liên minh châu Âu (EU) áp dụng các nghĩa vụ của Đạo luật AI đối với các hệ thống AI giám sát hiệu suất công việc của người lao động đã bị lùi sang tháng 12/2027. Cùng tuần đó, tại hội nghị thượng đỉnh AI quốc tế diễn ra ở Dublin, Ireland, đồng sáng lập Google DeepMind đã gọi các sự cố AI liên tiếp xảy ra gần đây là 'cảnh báo sớm' rằng công nghệ có thể gây hại cho con người. Lời cảnh báo được đưa ra ngay lúc này. Quy tắc phải 14 tháng nữa mới vận hành.
Hội nghị thượng đỉnh Dublin là sự kiện lớn được tổ chức trong thời gian Ireland giữ chức Chủ tịch luân phiên Hội đồng EU, quy tụ các chính trị gia, cơ quan quản lý của các nước và lãnh đạo doanh nghiệp công nghệ trong cùng một hội trường. Các nhân vật phía doanh nghiệp, trong đó có Microsoft, cũng lên phát biểu. Trên diễn đàn có các cơ quan quản lý theo dõi, cụm từ 'cảnh báo sớm' được nói ra từ chính phía doanh nghiệp công nghệ.
Các trường hợp AI agent dính líu đến tấn công mạng và tố giác sai sự thật được nêu làm căn cứ cho lời cảnh báo. AI agent là chương trình tự mình lần lượt thực hiện nhiều bước như tìm kiếm, tạo tệp và gửi tin nhắn khi con người chỉ cần đặt ra mục tiêu. Do con người không kiểm tra ở từng bước, một hành động đã đi chệch sẽ cứ thế lọt ra bên ngoài.
Tại hội nghị cũng có yêu cầu ngành phải trang bị các rào chắn (guardrail) và tiêu chuẩn nghiêm ngặt. Guardrail là hàng rào kỹ thuật và thể chế ngăn trước những hành động mà AI không được phép thực hiện.
Thời điểm áp dụng quy định đã bị lùi lại.
Đạo luật AI của EU xếp các mục đích sử dụng có ảnh hưởng lớn đến sinh kế và quyền của con người vào nhóm 'rủi ro cao' và đặt ra các nghĩa vụ riêng. Hạng mục giám sát người lao động bị lùi sang tháng 12/2027, và hạng mục việc làm dùng trong sàng lọc tuyển dụng cũng bị lùi việc áp dụng nghĩa vụ với thời hạn là tháng 12.
Doanh nghiệp công cụ tuyển dụng AI Humanly đã mua lại doanh nghiệp tiếp thị tuyển dụng CareerArc, đây là thương vụ thâu tóm thứ năm kể từ năm 2025 và giá mua không được công bố. Startup VitVio ở London đang lắp đặt nền tảng Vetro gồm camera và cảm biến tại phòng mổ của Trung tâm Lâm sàng Đại học Gdańsk, Ba Lan. Đây là bệnh viện Ba Lan đầu tiên đưa nền tảng này vào sử dụng.
Từ việc lan truyền tin tuyển dụng đến việc sàng lọc ứng viên và theo dõi người lao động, AI và cảm biến đều đang được sử dụng, nhưng các quy tắc điều chỉnh việc này phải đến cuối năm 2027 mới được áp dụng.
Cùng tuần, tại một sự kiện kinh tế quốc tế khác, Chủ tịch Bharti Airtel Sunil Mittal cũng đưa ra lời cảnh báo tương tự bằng cách nói khác. Ông nói không cần kìm hãm sự tăng trưởng của AI nhưng phản ứng sau khi sự cố đã xảy ra là điều dại dột, và quy định phải được thiết kế ngay từ bây giờ.
Chỉ cảnh báo thì không ngăn được sự cố của AI agent. Yêu cầu trang bị guardrail và tiêu chuẩn được đưa ra tại hội nghị cũng là do chưa có tiêu chuẩn chung xác định AI agent phải dừng lại ở đâu. Trước tháng 12/2027, việc ai sẽ kiểm tra guardrail và ai chịu trách nhiệm khi xảy ra sự cố cũng do từng doanh nghiệp tự quyết định.
Trước khi đến ngày đó, các ứng viên nộp hồ sơ xin việc ở châu Âu và nhân viên làm việc dưới sự giám sát của phần mềm sẽ không được hưởng các cơ chế bảo vệ mà Đạo luật AI đã cam kết cho các lĩnh vực rủi ro cao.
